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  • 我们店里在去年10月份招聘的一个职员,由于她有妇科疾病2万多赔偿如何算出的?

    您好!我想咨询:我们店里在去年10月份招聘的一个职员,由于她有妇科疾病,所以三个月了都还没有和她签订劳动合同,也没有给她上保险,后来她擅自操作公司贵重仪器,结果仪器损坏,就让她离职了,但她不同意要求公司多给一个月的工资,理由没提前一个月告知她!最近公司收到仲裁电话,调节赔偿她2万多元,我想知道这样是否合理?2万多赔偿如何算出的?谢谢! 北京市

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    提问者：ask1927990128

    发布于2017-02-27 北京市

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共1个回答
  • ask7961539550 丨Lv 1
    您好 不合理的要求 可以拒绝的
    +1 2017-02-27 举报
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