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  • 我是 一名全职送餐员工,每天早10点到晚22点共12小时工

    我是 的一名全职送餐员工,每天早10点到晚22点共12小时工作制,每周休息一天,月薪保底4000上不封顶,后来上班送餐期间发生交通事故,被对方机动车辆撞伤,对方全责,交警出具了责任认定书。我一直要求公司签订劳动合同,但直到出事公司一直没有与我签订劳动合同,经医院诊断为L1椎体压缩性骨折三分之一,我想问一下我这属于工伤吗?如何维权? 否需要担负责任?因为劳动事实是我每天在肯德基工作, 餐厅领导管理指挥我们工作,说实话我不知道到底属于外包公司还是 , 是否有义务或者责任拿出证据证明我属于外包公司,或者证明我不属于肯德基的员工,如果 不能证明,我能要求肯德基赔偿吗? 北京市

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    提问者：ask4931148398

    发布于2017-02-27 北京市

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房产纠纷

共6个回答
  • ask9996240859 丨Lv 2
    肯定是工伤,没跑。只是工伤认定程序繁复
    +1 2017-02-27 举报
  • ask597245985 丨Lv 0
    属于工伤,你的工资是谁发放的,受谁的管理?
    +1 2017-02-27 举报
  • ask9504562191 丨Lv 2
    谁给你发工资
    +1 2017-02-27 举报
  • ask8902830040 丨Lv 2
    这种情况是属于工伤的,因为工作原因受伤,可以被认定为工伤。单位没有给你缴纳工伤保险吧,那你需要自己申请认定。
    +1 2017-02-27 举报
  • ask3121236034 丨Lv 1
    你提的问题较多,建议见面详细告诉你
    +1 2017-02-27 举报
  • ask3659794966 丨Lv 2
    您好,属于工伤,可以申请认定工伤。
    +1 2017-02-27 举报
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