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  • 因公司经营不善,用人单位单方面提出解除劳动关系,合同没到期,

    因公司经营不善,用人单位单方面提出解除劳动关系,合同没到期,按照劳动法,孕妇可以得到怎样的赔偿 北京市

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    提问者：水晶蓝妹妹

    发布于2017-02-27 北京市

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房产纠纷

共9个回答
  • ask17908314 丨Lv 2
    按照规定,是单位不能解除合同。补偿问题可以协商。
    +1 2017-02-27 举报
  • canny__033 丨Lv 4
    按照法律规定,此种情况不能解除与孕妇之间的劳动关系,除了孕妇同意,对于补偿款,双方协商
    +1 2017-02-27 举报
  • ask6049521046 丨Lv 2
    你这种情况不能解除,除非公司倒闭
    +1 2017-02-27 举报
  • ask7367003286 丨Lv 0
    你好,原则上,需要和你协商经济补偿的问题,如果你对方案不满意,可以直接申请劳动仲裁
    +1 2017-02-27 举报
  • ask3787086882 丨Lv 1
    到哺乳期结束的所工资
    +1 2017-02-27 举报
  • ask9381368263 丨Lv 2
    您好如果是孕妇单方面解除,需要支付劳动赔偿金,工资一年赔偿两个月
    +1 2017-02-27 举报
  • ask8323246598 丨Lv 1
    可以要求双倍经济补偿金。
    +1 2017-02-27 举报
  • ask855005226 丨Lv 1
    可以主张双倍经济补偿金,如需进一步帮助,可来电咨询。
    +1 2017-02-27 举报
  • zhenglianna 丨Lv 4
    用人单位应当支付赔偿金,金额为经济补偿金的二倍。
    +1 2017-02-27 举报
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