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    请问:工厂未缴纳养老保险,双休日上班未支付双倍工资,进工厂没有签订劳动合同,已工作15个月,现已离职,应如何申请相应赔偿。 北京市

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    提问者:ask7708503801

    发布于2017-02-27 北京市

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共2个回答
  • ask778629252 丨Lv 1
    可以人社局投诉的
    +1 2017-02-27 举报
  • hero2710 丨Lv 0
    1.单位未与您签订劳动合同的,您可以主张双倍的工资。有工资条、工作证等能够证明事实劳动关系吗?2.有加班情况的,需要有证据能够证明加班的事实。3.单位未缴纳社保的,您可以要求单位补缴社保。4.具体的赔偿数额,建议当面咨询律师。
    +1 2017-02-27 举报
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