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  • 劳动合同到期,公司忘记续签劳动合同,是否要双倍赔偿工资

    劳动合同到期1个月前,公司下发了续签劳动合同通知,当事人也已签字,但由于人事离职原因,没有签订书面的劳动同,当事人突然不来上班,去仲裁,要求赔付双倍工资是否合理 北京市

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    提问者：ask1225500727

    发布于2017-02-25 北京市

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房产纠纷

共2个回答
  • 彭就 丨Lv 1
    是否签订劳动合同
    +1 2017-02-25 举报
  • ask4033851026 丨Lv 2
    您好 不签订的第一年的是可以主张双倍的工资的
    +1 2017-02-25 举报
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