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  • 我餐饮公司门店进行装修 已经明确通知员工暂时解除劳动合同并且全额支付

    我餐饮公司门店进行装修已经明确通知员工暂时解除劳动合同并且全额支付了工资以及经济补贴 现有员工石某在此情况下主动提出去老板家帮忙做饭 老板表示同意但是属于私人范畴过年期间老板委派石某到广东进行考察和学习 全额支付了车票 差旅等费用 石某在此期间向公司突出预支2017年1月份工资,公司表示同意并让其签署了相关支出凭证,现石某突然向公司提出离职同时不愿退还公司1月份的预支工资 反而要公司支付2月份截止到离职日期工资 那么公司方面应该怎样维权 北京市

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    提问者：ask4807502847

    发布于2017-02-25 北京市

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