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  • 培训期三个月,劳动合同五年,违约金会随着在职时间逐渐减少

    您好,我想问一下,培训期三个月,劳动合同五年,违约金会随着在职时间逐渐减少,那么这个在职时间应该是从开始培训日期算还是培训结束之日算 北京市

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    提问者：ask1645187134

    发布于2017-02-25 北京市

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违约金

共6个回答
  • ask6633736263 丨Lv 1
    可以从培训时间计算
    +1 2017-02-25 举报
  • ask8315573101 丨Lv 1
    在职时间应包括培训期的
    +1 2017-02-25 举报
  • 魔法天使团 丨Lv 2
    您好要看约定,一般都是进入公司用工开始起算
    +1 2017-02-25 举报
  • ask9770461006 丨Lv 1
    要看你劳动合同中没有对“服务期”做明确约定,有约定的话就按约定,如果没有约定,就按照你劳动合同的起止日期来计算。
    +1 2017-02-25 举报
  • ask2462796227 丨Lv 2
    具体看培训合同的网络咨询难以全面了解案情,可以携带材料预约咨询任涌律师,15年专业法律经验
    +1 2017-02-25 举报
  • ask3233808102 丨Lv 1
    培训开始的日期。
    +1 2017-02-25 举报
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