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  • 去问对于合同到期,公司不再续约的情况,赔偿金为服务年限,一年算一个月的工资还是就个人解约前十二个月的平均月收入为赔偿金标准?

    你好,去问对于合同到期,公司不再续约的情况,赔偿金为服务年限,一年算一个月的工资,是否有封顶规定?比如上一年公司所在地平均工资的三倍封顶?还是就个人解约前十二个月的平均月收入为赔偿金标准? 北京市

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    提问者：ask9269615982

    发布于2017-02-23 北京市

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房产纠纷

共4个回答
  • ask8541589445 丨Lv 1
    公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    +1 2017-02-23 举报
  • ask1991959916 丨Lv 1
    上年度平均工资的三倍是上限
    +1 2017-02-23 举报
  • jszpzl 丨Lv 4
    上海有3倍封顶
    +1 2017-02-23 举报
  • ask2178502837 丨Lv 1
    按前十二个月平均工资计算
    +1 2017-02-23 举报
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