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  • 我们部门这个月底要遣散,公司人事强制要求我们转岗,说不转岗就算自动离职这种我们应该怎么索要赔偿?

    我们部门这个月底要遣散,公司人事强制要求我们转岗,说不转岗就算自动离职。但是我们对公司已经失望至极,试用期三个月有签订劳动合同但没买社保,招聘写的是五险一金但是没买一金,公司说一金是年终奖金,结果说因为我们部门亏损没有。我们是部门的后线,请问律师亲们,这种我们应该怎么索要赔偿 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：ask1879157862

    发布于2017-02-23 北京市

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房产纠纷

共7个回答
  • Monica890328 丨Lv 0
    你好,可以要求公司赔偿的,如果协商不成可以申请劳动仲裁。
    +1 2017-02-23 举报
  • ask6514456352 丨Lv 1
    您好,可以申请劳动仲裁。如需法律帮助可来电咨询或面谈。
    +1 2017-02-23 举报
  • ask1885859241 丨Lv 1
    可以申请劳动仲裁,要求支付。
    +1 2017-02-23 举报
  • ask2508189556 丨Lv 1
    您好,申请劳动仲裁维权
    +1 2017-02-23 举报
  • ask7423616641 丨Lv 1
    您好,建议您申请劳动仲裁。
    +1 2017-02-23 举报
  • ask6451809303 丨Lv 2
    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付。
    +1 2017-02-23 举报
  • 刘源卿 丨Lv 0
    要看合同约定
    +1 2017-02-23 举报
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