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  • 由于16年1月到5月请了病假,现合同到17年3月到期,单位说我由于之前病假时间长了请问有什么赔偿吗?

    由于16年1月到5月请了病假,现合同到17年3月到期,单位说我由于之前病假时间长了,不肯续签,请问有什么赔偿吗 北京市

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    提问者:饭团翻土

    发布于2017-02-23 北京市

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共7个回答
  • ask6886166704 丨Lv 1
    在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算,但总的补偿金不超过12月。
    +1 2017-02-23 举报
  • ask8996785720 丨Lv 1
    可以要求支付经济补偿金
    +1 2017-02-23 举报
  • ask6672604173 丨Lv 2
    可以主张经济补偿金。
    +1 2017-02-23 举报
  • ask4103078819 丨Lv 1
    可以要求单位支付经济补偿金,按照工作一年支付一个月的工资计算。
    +1 2017-02-23 举报
  • ask7339960318 丨Lv 1
    如果单位不同意续签,你可以主张经济补偿金,按照你工作年限计算,每满一年支付一个月工资
    +1 2017-02-23 举报
  • ask2680350932 丨Lv 1
    您好!如果单位不同意续签,您可以主张经济补偿金,按照您工作年限计算,每满一年支付一个月工资
    +1 2017-02-23 举报
  • ask4875127541 丨Lv 1
    你好,可以要求支付经济补偿金。
    +1 2017-02-23 举报
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