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  • 公司逼11年多优秀员工拿赔偿金走,还是授受现在的高达30%的降薪条件。

    上个月我就完成了 降薪后的新年销售任务12台。(降薪前是26台)。我想问其中我的资金部分是用发票充抵给公司的,但这些佣金的钱仍然是与工资汇在一张卡上,分两次。那么赔偿金算这部分发票充抵金额吗?问题补充:那我的平均工资就应该是上年的:税前工资 我缴的社会保险 我缴的公积金这些用发票抵扣但是发在我工资卡上的佣金?最高不超过17817上海最高标准? 北京市

    房产纠纷 中介费 公积金 举报

    提问者:ask6662616530

    发布于2017-02-21 北京市

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共3个回答
  • ask6446592006 丨Lv 1
    如果不能协商,可申请劳动仲裁
    +1 2017-02-21 举报
  • ask1203159872 丨Lv 2
    是包括的,未计算赔偿金的部分
    +1 2017-02-21 举报
  • ask5461335932 丨Lv 1
    赔偿金按照解除合同前十二个月的平均工资计算,该笔收入应计入工资范畴
    +1 2017-02-21 举报
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