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  • 2016年6月入职(有工资卡记录),10月才签合同开始交社保(合同一式两份我们可以争取哪些权益?

    2016年6月入职(有工资卡记录),10月才签合同开始交社保(合同一式两份,但公司全部拿走),11月7日因工伤右手手腕骨折,医药费公司全付了(不知道公司有没有走工伤保险),公司11月22日就以年底很忙要求上班(中间没有一天休息),直至年三十前两天(2017年1月26日)才放假休息,初八恢复上班,上班半月左右感觉手腕疼痛于是去医院检查拍片,医生说骨头基本已经恢复。请问,这种情况能否鉴定工伤赔偿,我们可以争取哪些权益。 北京市

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    提问者：ask1125862741

    发布于2017-02-21 北京市

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房产纠纷

共3个回答
  • ask9264778184 丨Lv 2
    您好,如果认定为职业病的话还是有可能的,这要结合您的工作来看。
    +1 2017-02-21 举报
  • ask4735035616 丨Lv 2
    先做鉴定,可以主张赔偿案件涉及个人隐私,建议来电,我需要知道一些具体情况,为您提供免费的法律指导。避免您造成更大的损失。
    +1 2017-02-21 举报
  • ask7535181722 丨Lv 1
    你好:建议先申请工伤认定
    +1 2017-02-21 举报
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