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    你好律师:我应聘的是一家国内公司培训部的一名讲师,聘期合同是3年,在培训部工作不到一年,由于上层领导的调动,我又被下放的到区当组训,由于这个岗位与我签定合同不符,又没有发展空间,所以,我选择了辞职,我以离职3个多月,但现在我又要工作,需要公司开的离职证明,去办时,公司说我违约要交1.7万元的违约金.请问,这样安排我的工作,属于公司违约还是我违约???请指点谜经,谢谢了!!! 北京市

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    提问者：wangyitongsy

    发布于2017-02-20 北京市

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违约金

共2个回答
  • ask7312043737 丨Lv 2
    向劳动部门投诉寻求帮助
    +1 2017-02-20 举报
  • ask9721072293 丨Lv 1
    需视当时辞职手续等 综合分析处理
    +1 2017-02-20 举报
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