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  • 签劳动合同的时候附带培训协议,工作不满三个年赔偿金一万五千元,培训三个月公司是否有权提出赔偿?

    签劳动合同的时候附带培训协议,工作不满三个年赔偿金一万五千元,培训三个月,但是第三个月直接让我从事与培训无关的工作,而且转正之后也一直再干与应聘不相符的工作,如果我提出辞职,公司是否有权提出赔偿?? 北京市

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    提问者：ask3117859929

    发布于2017-02-19 北京市

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房产纠纷

共3个回答
  • ask708156597 丨Lv 0
    你是不是给公司交培训费用了?
    +1 2017-02-19 举报
  • mmyy1988 丨Lv 0
    需要看到您的劳动合同才可以确定。
    +1 2017-02-19 举报
  • ask73894074 丨Lv 1
    需要看具体培训项目,不一定赔偿,
    +1 2017-02-19 举报
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