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  • 我在厂里上班快六年了,去年因感冒倒床。事后查出是结核病,之后厂里每个月只给我1000元基本工资请问我该咋办?

    我在厂里上班快六年了,去年因感冒倒床。事后查出是结核病,之后厂里每个月只给我1000元基本工资,我实在没法,请问我该咋办? 北京市

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    提问者：ask6326047248

    发布于2017-02-19 北京市

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共8个回答
  • ask5358404110 丨Lv 2
    可以申请职业病鉴定
    +1 2017-02-19 举报
  • idy430a 丨Lv 4
    您好,与单位协商解决
    +1 2017-02-19 举报
  • ask1356136566 丨Lv 1
    你好,可以向当地劳动局申请劳动仲裁。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    +1 2017-02-19 举报
  • ask4921220671 丨Lv 1
    申请职业病鉴定,然后享受工伤待遇
    +1 2017-02-19 举报
  • ask1345287259 丨Lv 2
    可以申请职业病鉴定,要求用人单位承担相关责任
    +1 2017-02-19 举报
  • ask2925615647 丨Lv 0
    你好,在规定的医疗期内的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。建议向当地劳动监察行政部门进行举报,由其责令用人单位支付工资;劳动监察大队协调无果的,可以申请劳动仲裁。
    +1 2017-02-19 举报
  • ask7129057962 丨Lv 1
    你好,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    +1 2017-02-19 举报
  • ask7447646883 丨Lv 1
    如果在医疗期应发80百分之的gong?z
    +1 2017-02-19 举报
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