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  • 合同未到期,提前一个月通知被辞退,需要赔偿么?

    合同未到期,提前一个月通知被辞退,需要赔偿么? 北京市

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    提问者：ask6915347164

    发布于2017-02-17 北京市

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房产纠纷

共8个回答
  • ask3979802036 丨Lv 2
    视具体案情而定
    +1 2017-02-17 举报
  • ask1332106473 丨Lv 1
    要看辞退的理由是否合法,如果不合法,可以要求双倍经济补偿金额度的经济赔偿金
    +1 2017-02-17 举报
  • ask1372596930 丨Lv 2
    你好,这样的话,单位是构成违法辞退了,需要赔偿每一年两个月的工资。
    +1 2017-02-17 举报
  • ask3040802092 丨Lv 0
    你好,可以要求赔偿。
    +1 2017-02-17 举报
  • ask2732461431 丨Lv 2
    你好,可以要求经济补偿金。
    +1 2017-02-17 举报
  • ask360082356 丨Lv 1
    所以违法解除劳动合,可以主张双倍的经济补偿金
    +1 2017-02-17 举报
  • ask7189941701 丨Lv 0
    如无理由辞退,可要求支付赔偿金。
    +1 2017-02-17 举报
  • ask9396755407 丨Lv 1
    应该合理补偿。
    +1 2017-02-17 举报
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