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  • 公司裁员只赔偿两个月违法吗?

    因为公司战略调整,年后公司对研发部门十多个人全部裁员,只赔偿两个月这合法吗? 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：ask6915347164

    发布于2017-02-17 北京市

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房产纠纷

共7个回答
  • ask956568772 丨Lv 2
    你好!根据被裁员工的工作年限确定。
    +1 2017-02-17 举报
  • ask6886166704 丨Lv 1
    需要根据员工具体年限确定,不一定两个月够。
    +1 2017-02-17 举报
  • ask8222883717 丨Lv 2
    经济性裁员需要经过合法的程序,而且赔偿金额因人而异
    +1 2017-02-17 举报
  • ask1998011525 丨Lv 1
    得看你们个工作年限
    +1 2017-02-17 举报
  • ask3922856218 丨Lv 1
    您好,根据工作年限支付经济补偿金
    +1 2017-02-17 举报
  • ask2244478712 丨Lv 2
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    +1 2017-02-17 举报
  • ask2035152800 丨Lv 1
    你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    +1 2017-02-17 举报
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