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共7个回答
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ask7640943694 丨Lv 1
您好,可以委托律师代写 -
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afpjp 丨Lv 4
具体案情具体分析,可以申请工伤认定 -
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ask1623985146 丨Lv 2
你把事情的经过叙述一下,然后写属于工伤,让单位对工伤承担责任。然后老板签字因手印! -
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ask5996804485 丨Lv 2
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇 -
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ask6741179347 丨Lv 0
你好,你应该让你爸爸去申请工伤认定,再进行工伤鉴定,根据鉴定结果主张相应工伤待遇。 -
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ask5473748628 丨Lv 2
您好,建议委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。 -
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ask6739938299 丨Lv 1
您好,可以委托律师代为起草 -
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