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  • 在一家培训公司工作了2个多月,入职时签了劳动合同,入职后参加了公司的培训是否需要支付违约金?

    您好,在一家培训公司工作了2个多月,入职时签了劳动合同,入职后参加了公司的培训,签订了培训协议,协议规定本次培训价值5000,自己交1000,公司承担4000,如果没有在公司待满一年辞职,须赔偿违约金4000,培训我们的老师就是公司的老员工,请问我现在想辞职,是否需要支付违约金?谢谢 北京市

    违约金 房产纠纷 举报

    提问者：ask7013437670

    发布于2017-02-17 北京市

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违约金 房产纠纷

共1个回答
  • ask7895404847 丨Lv 2
    你好,公司是不能要求员工承担培训的费用的,也不能约定这样的违约金,都是违法的,可以不适用。
    +1 2017-02-17 举报
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