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ask9177523557
丨Lv 2
有没有劳动合同呢?有没有工伤保险呢?有的话直接申请工伤认定,没用恐怕要走人损程序。
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ask1260369744
丨Lv 2
属于工伤,可以要求工地赔偿,本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
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ask712794877
丨Lv 2
你好,出院之后做伤残鉴定计算赔偿金,然后起诉对方赔偿
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ask4111133531
丨Lv 1
你好,直接法院起诉处理
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ask8660701680
丨Lv 2
你好,建议去医院医治,等伤势稳定以后,做一个伤残鉴定。有没有劳动合同?有劳动合同可以申请工伤,没有就可以以人身损害为由提起诉讼。建议你来电跟我详细沟通一下,我需要了解下具体情况才能帮你
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ask8301312186
丨Lv 1
先做工伤鉴定,之后计算赔偿数额,与老板协商或者诉讼解决。
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ask7363675382
丨Lv 1
你好,如果比较严重的话,建议先做一个伤残鉴定。或直接带X光片、病历、报告单、出院小结、诊断证明等资料来我们律所,我们有专门的合作法医可以帮你准确的判断伤残等级,再考虑后续伤残赔偿金等。请问公司是什么态度?是否签订劳动合同?如果你有什么疑问,具体建议电话联系我,了解情况后可以帮你具体分析,提出应对方案,希望可以帮到你。
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ask2951972472
丨Lv 1
您好,先进行治疗,出院之后走法医鉴定,然后收集相关证据到法院起诉。
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ask4378682723
丨Lv 2
您好,您可以先治疗,产生的医疗单据向老板索要赔偿。通过人民法院起诉进行索要,或者通过建筑管理站进行协调。
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ask6713110862
丨Lv 2
你好,如果有劳动合同或者有事实劳动关系的证据材料建议走工伤,先申报工伤。如果没有,建议走人身损害程序,建议委托律师后先做伤残鉴定后起诉要求赔偿,详情来电咨询。