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  • 魏律师,你好,还是上次的劳动纠纷问题,之前公司说 要我们签离职交接表,

    魏律师,你好,还是上次的劳动纠纷问题,之前公司说 要我们签离职交接表,他才给我们合同,但工资不一定给。按照上次跟你通话的意见,我们决定先签,避免以后找新工作不好入职。结果到现在人事一直不露面,不给办这个手续,今天早上去了一趟,人事领导和老板都躲着不见,一个小人事跟我们说在空白文件上签字就给合同和手续,但是工资也不确定什么时间发。我们没签,打算去仲裁和媒体曝光。你看这2种办法是目前最好的途径么? 北京市

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    提问者：ask9781256934

    发布于2017-02-16 北京市

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共2个回答
  • ask6952758486 丨Lv 1
    公司做法违法,不要在公司给的任何文件上签字,尽快向劳动监察投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁解决,建议面询律师
    +1 2017-02-16 举报
  • ask7570736769 丨Lv 1
    违法,尽快仲裁解决.
    +1 2017-02-16 举报
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