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  • 16年12月13号早上8点多钟,在公司岗位上上班。被师父主管叫去另一岗位帮忙如果我要维权应该怎么做?

    16年12月13号早上8点多钟,在公司岗位上上班。被师父主管叫去另一岗位帮忙。后被主管操做的电钻将右食指指端开放性骨折,事后跟老板谈起过工伤,他给否定了。只结了工作期间工资及四天的住院工资,说开年后可以去。(取钢钉)给份轻松点活。今天打电话老板,他以不需要人为由拒绝了。当时双方没签合同,上班记录又在他那里。我手里现在只有厂里发的厂鞋(录音里有谈),工作区的照片、网业付款记录、还有一段录音(工伤后商谈录音)。如果我要维权应该怎么做?还望各位指导一二,不胜感激。 北京市

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    提问者：ask7102190674

    发布于2017-02-16 北京市

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共1个回答
  • ask189217740 丨Lv 1
    您好,员工在工作时候受伤一般有两种救济途径。一种是走一般侵权损害赔偿,这需要做伤残鉴定。另一种是走工伤程序,这需要存在劳动关系,然后到劳动局工伤科申请工伤认定。工伤认定下来后再做劳动者能力鉴定。
    +1 2017-02-16 举报
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