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  • 老板口头让我休息十五天,再考虑要不要上班,如果他想和我解除劳动关系这十五天休息算不算旷工?

    请问老板口头让我休息十五天,再考虑要不要上班,如果他想和我解除劳动关系,故意让我休息,这十五天休息算不算旷工 北京市

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    提问者:梦之堂

    发布于2017-02-15 北京市

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共2个回答
  • 哆啦kitty 丨Lv 4
    让你休息不算旷工,建议保留证据
    +1 2017-02-15 举报
  • ask6214091342 丨Lv 1
    你好,你可以要求公司出具书面的通知。
    +1 2017-02-15 举报
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