房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷

  • 北京工作部门4月份面临和上海部门合并的可能,现在部门领导发邮件让我移动到其它部门。我已经明确表示不能

    北京工作部门4月份面临和上海部门合并的可能,现在部门领导发邮件让我移动到其它部门。我已经明确表示不能接受新的岗位,并希望到4月份真的再做决定。但是他一再催促,我有权拒绝移动吗?如果真的和上海合并,工作地点发生变化,不去的话解除合同是不是也要对我赔偿? 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：taohai9817

    发布于2017-01-18 北京市

相关搜索推荐

房产纠纷

共7个回答
  • shouhuo3 丨Lv 4
    您好,您可以拒绝。按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿,详细情况建议咨询律师后处理
    +1 2017-01-18 举报
  • 红滚调控 丨Lv 3
    你好,可以拒绝的
    +1 2017-01-18 举报
  • 月亮乐园 丨Lv 0
    您好 可以申请劳动仲裁处理的
    +1 2017-01-18 举报
  • 文姐姐11 丨Lv 3
    你好,可以拒绝,要求支付经济补偿金
    +1 2017-01-18 举报
  • 夏天喝凉茶 丨Lv 4
    您好,人社局投诉
    +1 2017-01-18 举报
  • tj_zhangmin 丨Lv 2
    你好,变更劳动合同内容需要双方协商一致,单方面变更员工是可以提出解除的,因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿
    +1 2017-01-18 举报
  • 新新茶文化 丨Lv 4
    你好,可以,人社局投诉
    +1 2017-01-18 举报
热门人气推荐
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。