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  • 我想知道,公司拆迁如何补偿员工,我在公司没有签合同是否能得到补偿呢?谢谢您

    我想知道,公司拆迁如何补偿员工,我在公司没有签合同是否能得到补偿呢?谢谢您 北京市

    企业拆迁 拆迁 举报

    提问者：不爱榴莲

    发布于2017-01-18 北京市

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企业拆迁 拆迁

共12个回答
  • Xsmile 丨Lv 2
    你好,可要求补偿金。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
    +11 2017-01-18 举报
  • liuyue0105 丨Lv 3
    是有经济补偿的
    +1 2017-01-18 举报
  • 并孙子兵法 丨Lv 3
    可以得到赔偿金
    +1 2017-01-18 举报
  • songable 丨Lv 4
    用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同,要是超过一个月未签,应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,去劳动局申请仲裁.
    +1 2017-01-18 举报
  • liuyue0106 丨Lv 0
    您好,可以按照劳动法进行补偿的啊。
    +1 2017-01-18 举报
  • 鸥子123 丨Lv 0
    你好 可以劳动仲裁
    +1 2017-01-18 举报
  • 阳光甜橙 丨Lv 4
    可以要求双倍工资
    +1 2017-01-18 举报
  • lightment 丨Lv 2
    你好,需要申请劳动仲裁。
    +1 2017-01-18 举报
  • 伊乡热线 丨Lv 4
    您好,可以咨询律师后处理
    +1 2017-01-18 举报
  • ou_26 丨Lv 0
    你好!专业法律咨询
    +1 2017-01-18 举报
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