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共12个回答
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孙永彬 丨Lv 4
这要根据情况而定，看到下面的评论好像还有相关信息没有体现出来，需要确定以下几点： 1.工人的直接雇佣人是谁，你自己找的还是装修队工长。 2.受伤的原因是什么，直接施工中还是间接施工中。 3.有没有造成人员受伤的外在因素总结一下： 1. 你自己找的人，正常施工（是正常施工，不危险操作，符合操作规范）、没有外在自然因素-你的责任 2.装修公司或者装修队工长找的人、非正常施工、有外在因素（房塌、地震。。。。。）满足一项且无重大事故你无责 3.其他情况你都有一点责任。 -
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暮苍 丨Lv 4
装修工人在你家装修的过程中受伤所产生的医疗费应当由你承担,如果其喝过酒的话,不排除在酒精的影响下导致受伤的后果,所以可以适当减轻你的责任。 -
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神保彰 丨Lv 3
你是雇主,工人是雇员,根据法律规定,雇员在提供劳务中受伤,责任由雇主承担。但是工人喝酒了,他对自己摔伤有过错、有责任,根据《侵权责任法》的规定,受害人有过错的,应当减轻赔偿人赔偿责任。根据以上法律规定,你不应该承担全部费用。只承担一部分赔偿责任。 -
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白玉老虎！ 丨Lv 4
工人师傅属于帮工受伤雇主应承担主要责任,如果能证明工人自己有过错他自己也要承担一部分责任。 -
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pubwolf 丨Lv 1
中午喝酒如果与受伤有相关性,说明伤者自身有过错,可以减轻雇主责任。 -
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搜鹰网 丨Lv 0
不合理的,对方喝酒对受伤有影响的,应当负主要责任,你承担次要责任,建议协商解决望采纳 -
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发高烧rgre 丨Lv 0
伤者与你家人形成了劳务关系,根据侵权责任法的规定,提供劳务者在提供劳务过程中受伤,根据双方的过错承担责任,你们肯定要赔偿,但伤者自己未能尽到安全注意义务也有责任,也应承担相应的责任。 -
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52Sky 丨Lv 1
你好。如果他是专业装修人员,则可以主张按照承揽关系就选任过错承担部分责任,即使是劳务关系,他也应当对其喝酒过错承担部分责任。也即无论如何,他自己也要承担部分责任。必要时委托律师解决纠纷,预祝矛盾顺利解决。 -
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shou21 丨Lv 0
你是雇主,他是雇员,依照侵权责任法的规定,你应当负赔偿责任,但是,他中午喝酒,自身存在过错,他自己要承担一部分责任。一般的是:你承担60一70%赔偿责任;他自己承担40一30%的责任。 -
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dianlv1 丨Lv 3
你们支付医疗费是合理的。这种情况下一般认定是雇佣关系。按照最高法院的司法解释,雇员在工作中受伤的,雇主应该承担赔偿责任。你们支付工资,对方提供劳务,也没有施工队,只能认定为雇佣关系。 -
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