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    他是 xx股份有限公司,在沈阳做的是华润建筑的活,这个活以交营业,但在保修期内,去年九月叁拾交付营业,也就是九月三十号以后开始保运是小老板包的到一六年到今年二月份,小老板工资清到二月份,叁月份是华创发工资是五千五百元一个月,4月份也发了,后我们一直跟华创做,一直做了,5月份,6月份,7月份都是指纹机打卡,也就是三个月没发工资,他华创8月份把我们时工回了,也就说你们先回去工资给你们打卡,一直拖到现在,我从家来了也有二十多天,来和公司负责人也就见了一面,后来就不见领导,也就一直打电今日说明日,一直到如今也沒有答复 北京市

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    提问者：蓝箭维修

    发布于2016-11-24 北京市

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共4个回答
  • 盛雪仁 丨Lv 4
    你好,建议申请劳动仲裁
    +1 2016-11-24 举报
  • 清新愉快 丨Lv 0
    您好,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
    +1 2016-11-24 举报
  • 忍者神龟2012 丨Lv 4
    诉讼维权。。
    +1 2016-11-24 举报
  • nuvoland 丨Lv 4
    您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
    +1 2016-11-24 举报
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