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共1个回答
  • wangyegong 丨Lv 0
    一般不用,这个是公民的人身自由,但是一些福利,年终奖都没了。也不排除有个别用工合同上面有违约责任,你把你和你公司签的合同拿出来看看。如果根本没签合同,就直接走人好了。
    +1 2011-01-26 举报
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