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  • 以去年请假4个月为由 今年补发的1到5月工资也少给600

    去年3月到6月请假4个月 病假， 单位今年补发的1到5月工资 每月应该给200 别人都到账了 我发现我少600。 去问主任 说是因为去年的假 所以不给补了。（他还说某某 一份都没有呢 ，但实际上某某去年一年没来，今年4月才来上班的。）请问这样合理吗？我该怎么办？

    提问者：fly0818xu

    发布于2011-01-18

共1个回答
  • 普宁视窗 丨Lv 2
    不合理也没办法，除非不想干了，可以去提请劳动仲裁。还想干的，就忍着吧！
    +1 2011-01-19 举报
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