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共6个回答
  • sdhfio 丨Lv 2
    对工作态度认真,有责任心,有专业水平,沟通能力佳,反应快的人,一般客户会问到很多问题,所以这点很重要
    +1 2016-10-02 举报
  • 曲江观涛 丨Lv 4
    没有合适的员工;于员工而言,也没有合适的公司,只有双方雇佣之间,能给彼此一个很好的平台,员工给公司带去利益的同时,公司也要给予员工一定的回馈!
    +1 2016-10-02 举报
  • 张永5910 丨Lv 0
    这是一个相互的平台,公司给员工合适的平台,员工自然也会给公司带来利益。
    +1 2016-10-02 举报
  • dwb_lps 丨Lv 0
    你要选择什么样的人啊~一般人才都是培养出来的。我觉得能把事情做好的人就是好的,事情做不好,说啥都没有用。
    +1 2016-10-02 举报
  • BOSS007 丨Lv 4
    您好,很高兴为您解答。一般人才都是培养出来的。我觉得能把事情做好的人就是好的,事情做不好,说啥都没有用。
    +1 2016-10-02 举报
  • KANGTA1998 丨Lv 4
    芜湖环艺装饰为您解答:1:对企业有忠诚度,三心二意的员工不可用。2:有服务意识,装饰行业是对服务要求较高的行业,员工的服务意识直接关系公司的发展。3:有执行力,对公司安排的事务,必须要有很强的执行了。
    +1 2016-10-02 举报
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