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  • 离职,怎么要求公司赔偿

    公司岗位没有了!!新的岗位没有合适的,这种的,离职的话,怎么索要赔偿~ 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：果冻19

    发布于2016-09-13 北京市

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房产纠纷

共8个回答
  • hj1268447 丨Lv 0
    如果协商离职,可以要求支付补偿金,1年支付一个月的工资
    +11 2016-09-13 举报
  • hebejuju 丨Lv 0
    你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    +1 2016-09-13 举报
  • 刘源卿 丨Lv 0
    如果协商不成,申请劳动仲裁
    +1 2016-09-13 举报
  • h564335 丨Lv 0
    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    +1 2016-09-13 举报
  • 中年先锋 丨Lv 0
    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    +1 2016-09-13 举报
  • 安聊海阔 丨Lv 2
    您好,申请劳动仲裁
    +1 2016-09-13 举报
  • sanre1983 丨Lv 4
    你好,可以要求支付经济补偿金
    +1 2016-09-13 举报
  • 光头大哥2010 丨Lv 0
    可以,如果协商不成,申请劳动仲裁
    +1 2016-09-13 举报
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