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你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，怎办
你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，怎办提问者：禧唰唰
发布于2008-08-16
共3个回答
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猪头司令 丨Lv 3
面试的题目都有分两面性来回答，因为考官的就是你的一分为二的论述。哲学上讲，不管什么事物，都有它的两面性，所以这点你要尤其注意，说白了，就是申论和面试的题中，都要找到折中点。 -
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榴莲香飘飘 丨Lv 3
把你的工作概况和工作计划安排向领导汇报清楚，要让领导了解你的工作情况，这是必要的，求得领导对你工作情况的了解，以取得领导的重视和支持。同时，对领导安排的工作，只要与你的工作不发生矛盾，就要尽力量去完成，如果有矛盾，也要先说清楚，再按领导的意见去办，这是组织原则。假如领导的安排会产生严重的后果，就更必需要事先说清，以免消极的执行造成后果。 -
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墙上一颗钉 丨Lv 3
1、尽量适从。我想领导尽管对技术操作不是很熟悉，但是他知道具体的工作计划安排，才会给我下任务。2、如果确实是无法适从，工作压力特别大，做这做哪并不能够取得工作成效的话，我会和主管领导进行沟通，把自己关于技术方面的知识和他进行交流，详细地和领导就工作技术操作方面进行讨论。我想通过交流，不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有了解，这样就有利指导我做有用工，而不是无用工了。(其实就是比较有技巧地教会他技术操作方面的知识，是否应该建议他学习相关知识呢？考虑一下) -
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