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  • 工伤 无劳动合同 我作为个体单位一方 腿断已经做完了手术 现在工人要求

    工伤 无劳动合同 我作为个体单位一方 腿断已经做完了手术 现在工人要求赔偿5万加15个月的工资 走法律是要求赔偿多少呢 北京市

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    提问者:猪猪是个猪

    发布于2016-09-02 北京市

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共13个回答
  • 伊丽莎白0730 丨Lv 4
    工伤虽然无劳动合同,如果有其他证据一样可以走法律程序,到时候肯定不至这些。
    +1 2016-09-02 举报
  • 萌芽文学 丨Lv 4
    你提供的信息无法做出准确的回答,建议电话向律师陈述
    +1 2016-09-02 举报
  • byyw 丨Lv 4
    要根据伤残等级等其他因素确定
    +1 2016-09-02 举报
  • 党片建党大业 丨Lv 4
    这个是工伤,要工伤认定,鉴定,计算赔偿的。
    +1 2016-09-02 举报
  • 洛克登入 丨Lv 4
    这个需要看伤者的受伤情况能够达到什么等级,及其对方年龄和工资来进行具体计算的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
    +1 2016-09-02 举报
  • rewgfjke 丨Lv 4
    你好,这个他需要去申请工伤认定,然后评残才能计算金额,建议你委托律师与对方协商,肯定可以减少你的损失。如果需要的话,建议你免费来电咨询,详细说明你的情况和要求,我们会给你提供帮助。
    +1 2016-09-02 举报
  • CESI0920 丨Lv 2
    可以委托律师。
    +1 2016-09-02 举报
  • yanzheng03 丨Lv 4
    你好,根据你提供情况,腿断,我暂且理解为不是缺失,而是接上了,不影响下肢的功能,能正常干活和生活,则评的级别大概是十级,你赔偿金额根据工资的高低来大概就是五万到十万之间,但是你这个问题我无法判断伤情,也没有办法知道工资情况,所以只能是推断。以上回答,敬请参考。
    +1 2016-09-02 举报
  • yjjoy 丨Lv 4
    这要看对方的年龄及事情的经过而定。
    +1 2016-09-02 举报
  • rthn111 丨Lv 1
    人家只要你赔5万加15个月工资。你就赶紧赔了吧。不知道他具体伤情,如果不轻的话,你会赔得更多的。
    +1 2016-09-02 举报
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