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  • 工伤无合同

    我有一个小家俱工厂,请的工人都是承包计件算工资的,没有签劳动合同,现在一个工人出工伤了,一个手掌没有了。作为工厂老板,我应该怎么处理这件事? 北京市

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    提问者：心中的蔷薇

    发布于2016-09-02 北京市

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共5个回答
  • fengj9773 丨Lv 1
    您好,是否有购买社保?如无社保由工厂全部承担的,可以委托专业律师介入处理,尽可能减少损失。
    +1 2016-09-02 举报
  • bxdc 丨Lv 4
    你好 建议先找员工协商或委托律师介入,手掌没了是五级《78个月》,欢迎来电咨询
    +1 2016-09-02 举报
  • 唐星星 丨Lv 0
    申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。
    +1 2016-09-02 举报
  • zhuren8 丨Lv 1
    你好,如果您没有为员工购买工伤保险,由需要承担相应的工伤保险责任。建议积极与员工协商解决。
    +1 2016-09-02 举报
  • 疯狂摇摇杯 丨Lv 3
    你好,作为工厂老板,要多从有利于自己的方面入手,用法律来保护自己的合法利益,工人一个手掌没有了,是五级,五级是赔偿78个月的工资。工人是极有可能请律师和你打官司的。建议你尽快委托律师介入,让自己的损失降到最低,我是东莞专业的工伤律师,欢迎联系,欢迎浏览本律师网站,相信你浏览后会对工伤方面有更加深入的了解。
    +1 2016-09-02 举报
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