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  • 们好,我是今天三月二十三号进到这个厂,一直到现在八月三十号都没有签劳动合同我该怎么维护自己的利益?

    律师们好,我是今天三月二十三号进到这个厂,一直到现在八月三十号都没有签劳动合同,请问这厂是犯法的吗,现在我要辞工,本来我们厂全是按照惯例拿保底4500一个月,如果请假都是请假几天就扣几天的保底工资,然而老板现在给我按计件工资,我该怎么维护自己的利益,谢谢大家告诉我一下,谢谢 北京市

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    提问者：小雅CC

    发布于2016-09-02 北京市

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共3个回答
  • 流年似水s 丨Lv 4
    劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
    +1 2016-09-02 举报
  • 喜欢夏天的味道 丨Lv 0
    入职后一个月未签订劳动合同的,可以要求用工单位支付双倍工资,建议你就劳动合同问题和工资支付变更问题申请劳动仲裁。
    +1 2016-09-02 举报
  • 广州木棉 丨Lv 4
    可委托律师代理起诉追索双倍工资
    +1 2016-09-02 举报
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