0$房天下问答|我的公司工作了差不多9个月,没签合同,也没买社保。最近准备辞职,辞职信写什么理由对自己最有利呢?$https://m.fang.com/ask/ask_17268787.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
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我的公司工作了差不多9个月,没签合同,也没买社保。最近准备辞职,辞职信写什么理由对自己最有利呢?
你好!我的公司工作了差不多9个月,没签合同,也没买社保。最近准备辞职,结果刚好遇到以前因为信息传达不完整。(我们是外贸公司,有一个客户提出了两个合作项目,一个是合作展览分成,一个是去国外参展,但是需要付场地费和运输,人工费。老板当时没注意,也可能是自己没传达清楚,就和对方签了合同付了场地费。现在发现需要运输费用和其他费用,但是不是很乐意支付)请问这算我的责任吗,需要我赔付吗?现在辞职的话以后需要担责任吗?现在可以立即辞职吗还是必须把这件事解决后呢?辞职信写什么理由对自己最有利呢?谢谢! 北京市
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提问者:lazychen
发布于2016-09-02 北京市
共4个回答
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跳舞的莲
丨Lv 1
你好,你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同和支付经济补偿金等,
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wwwqa
丨Lv 4
你好,如果你存在重大过失,那么对于此事,不管辞职与否,公司都有权向你追偿
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海外天空
丨Lv 0
首先,你可以公司未为你购买社保为由提出辞职。此时,你有权要要求公司向你支付因未按照法律规定签订书面合同的两倍工资,并要求支付经济补偿金。其次,公司员工在履行职务过程中因自己故意或重大过失导致公司受到损失的,应承担赔偿责任。
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电子与生活
丨Lv 2
你好,可以辞职,若是你有过错的,需要承担责任。
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