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    律师,你好,我想请教一个问题,我是一个打工者,来到慈溪一个小厂,五金厂(仪表车床)打工,由于原来做过一年多,半熟练,所以他收留了我,但运气不好,第二天把手弄伤,小指头筋断一根,骨头被磨损一点,请问,这样的伤算几级,老板应不应该有责任??? 北京市

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    提问者：yanhai15

    发布于2016-08-31 北京市

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共9个回答
  • zhy173 丨Lv 3
    没有骨折的一般构不成伤残的
    +1 2016-08-31 举报
  • 走路上下班 丨Lv 4
    可以认定工伤,具体几级无法确定,需要经过劳动能力伤残等级鉴定才知道。
    +1 2016-08-31 举报
  • 楼市小飘窗 丨Lv 3
    先申请工伤,再工伤等级鉴定,再赔偿
    +1 2016-08-31 举报
  • dfagrgert 丨Lv 0
    申请工伤认定,在根据鉴定结果要求各项赔偿。
    +1 2016-08-31 举报
  • metalsnail 丨Lv 4
    先协商处理,协商不了的,依法维权。
    +1 2016-08-31 举报
  • luanchang 丨Lv 3
    可能有十级,具体要鉴定后才能确定,可以要求赔偿的。
    +1 2016-08-31 举报
  • kaijinwen 丨Lv 4
    要按工伤待遇赔偿。
    +1 2016-08-31 举报
  • zyh7601369 丨Lv 4
    先申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定,最后申请工伤赔偿。需要具体法律咨询的可联系我详谈
    +1 2016-08-31 举报
  • duomile 丨Lv 0
    首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    +1 2016-08-31 举报
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