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  • 我2013年5月入职,公司一直没有与我签订书面劳动合同,今年8月我可以主张双倍工资申请劳动争议仲裁吗?

    我2013年5月入职,公司一直没有与我签订书面劳动合同,今年8月,公司通知,全员签订书面劳动合同,劳动期限一律为2年。我认为根据劳动合同法,我与公司已经应该签订无固定期限劳动合同,但公司答复:“不可能你一个人搞特殊,全公司一律平等都是二年”,因为这个问题我与公司僵持下来了,我一直还正常上班,公司对我爱理不睬,劳动合同只有我一个人没有签订。请问:我已经明确要求签订书面无固定期限劳动合同,但是公司一直拒绝的话,我可以主张双倍工资申请劳动争议仲裁吗? 北京市

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    提问者：网速就这好

    发布于2016-08-30 北京市

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合同法

共1个回答
  • shilei254 丨Lv 4
    完全可以 有什么不清楚的 可以来电咨询
    +1 2016-08-30 举报
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