房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 租房 > 租房准备

  • 我和外资公司签订的无固定期合同,合同约定的工作地点是上海,并约定人事管理手册(包含所有关于员工福利公司应该按什么标准补偿我?

    我和外资公司签订的无固定期合同,合同约定的工作地点是上海,并约定人事管理手册(包含所有关于员工福利,出差政策等规定)是合同的一部分,我平时被长期派驻外地,按照人事管理手册的规定每月享受一定的补助(用于租房,伙食补助等)及每月2次回上海的交通费用。现在由于形势不好,公司要压缩成本,单方面修改了人事管理手册,取消了很多福利,并要求我变更工作地点为出差地,所有补助和回家的费用都取消了,这种情况下,我是不是可以拒绝并要求公司履行合同,如因此被强迫离职,公司应该按什么标准补偿我? 北京市

    租房 举报

    提问者：吉古吉古

    发布于2016-08-30 北京市

相关搜索推荐

租房

共1个回答
  • jinwennan930 丨Lv 4
    一般认为是可以的。
    +1 2016-08-30 举报
热门人气推荐
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识 相关推荐
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。