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  • 哺乳期被辞退赔偿多少钱,这个标准怎么计算?是按一个月赔偿双倍工资,一直

    哺乳期被辞退赔偿多少钱,这个标准怎么计算?是按一个月赔偿双倍工资,一直到哺乳期满吗? 北京市

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    提问者：jxlgy197

    发布于2016-08-28 北京市

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房产纠纷

共6个回答
  • 霜之咏叹 丨Lv 0
    不是这样算,按照工龄,详情委托本律师代理索赔。
    +11 2016-08-28 举报
  • 财运追月 丨Lv 4
    要求支付双倍赔偿金,具体咨询电话联系我。
    +1 2016-08-28 举报
  • 月下徘徊 丨Lv 0
    您好,首先,根据劳动合同法第42条的规定,女职工处于孕期,产期,哺乳期的,单位不得解除劳动合同,现在您被辞退,属于违法辞退,您可以要求继续履行劳动合同,如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准按照补偿金标准的二倍计算。补偿金计算标准为,按照您的工作年限,每满一年支付1个月的工资,六个月以上不满一年的,按照一年计算,工作年限不满六个月的,按照半个月的工资进行经济补偿。
    +1 2016-08-28 举报
  • hyrm 丨Lv 0
    违法解除劳动关系,支付双倍经济补偿金。
    +1 2016-08-28 举报
  • 这个时候 丨Lv 4
    可以申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-28 举报
  • 伊丽莎白0730 丨Lv 4
    你好,做一年赔偿两个月的工资
    +1 2016-08-28 举报
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