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  • 你好,有人在吗?我是在XX酒店上班的员工,因在上班时候因她人操作

    你好,有人在吗?我是在XX酒店上班的员工,因在上班时候因她人操作有误至本人受伤,现住院治疗一个月,出院了,因眼睛眼角膜勋伤,医生说要恢复一段时间,我们属于外包公司,现在外包老板不想管了,酒店和他协商工伤工资他态度恶劣 北京市

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    提问者:伴奏改版很多

    发布于2016-08-28 北京市

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共4个回答
  • 逍宇1001 丨Lv 4
    您好,属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算,如需帮助可直接来电
    +1 2016-08-28 举报
  • stockhunter 丨Lv 3
    起诉外包老板和酒店,要求他们承担连带赔偿责任
    +1 2016-08-28 举报
  • 邓匡子 丨Lv 1
    属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
    +1 2016-08-28 举报
  • 忍者神龟2012 丨Lv 4
    劳动者自己向社保局申请工伤认定,走工伤赔偿程序。
    +1 2016-08-28 举报
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