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劳动经济纠纷
江律师,您好,我想向您反映湖北XX有限公司拖欠工资的问题,希望得到您的帮助,我于2016年5月份离开湖北XX有限公司,离开时,我要求开离职证明,但是公司没有口头允许又没有开离职证明,由于拖欠工资导致自己的生活遇到困难,迫不得已离职,具体是拖欠2016年4月份工资,2015年1月至2016年4月16个月的社保补贴和每月200元的绩效社保补贴:公司每个月是500,16个月8000,绩效每个月200,16个月3200,工资,底薪5000,房租补贴1000元共计17200元,自己屡次协调,好话说尽,每次总是拖,一直说公司困难,至今有4个月还没有发,所以我想咨询下律师,我该怎么办? 北京市提问者：yangting15
发布于2016-08-28 北京市
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共4个回答
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卡哇依~卡卡 丨Lv 2
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 -
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松江松花蛋 丨Lv 3
可以委托律师介入申请仲裁 老乡 老乡 如需帮助我愿助你一臂之力 如采纳意见请给予评价,谢谢 -
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天津人说快板 丨Lv 2
如果想要提起诉讼,必须先向劳动仲裁部门进行仲裁,如果仲裁满意,不用再提起诉讼;如果对仲裁结果不满意,可以向法院提起劳动诉讼。如果仲裁满意,但是公司不执行,可以向法院申请执行。一般劳动诉讼的程序比较多,最好自己提前熟悉《劳动法》等法律条文,否则比较容易吃亏 -
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chay888 丨Lv 3
你好,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁机构申请仲裁。 -
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