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    我认知央企高管,本月10号我书面正式提出离职申请,公司领导面谈同意离职请求,公司随后在内部邮件进行离职通报,次日本部门代理职务邮件通报所有供应商,说明我的离职事项及后续对接人员,财务交接已经签字确认,本部门经理代理人全部签字确认,但是这几天公司突然说我经手的事情后续还需要我配合处理,我也表态完全配合,但是今天下班认识通知我本月工资暂压不发,有道理吗?已经同意离职还在追究工作错误,合法吗? 北京市

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    提问者：zhenmanga

    发布于2016-08-26 北京市

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房产纠纷

共3个回答
  • rthn111 丨Lv 1
    建议电话咨询
    +1 2016-08-26 举报
  • 马小象 丨Lv 2
    协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    +1 2016-08-26 举报
  • JOKERWS80 丨Lv 2
    请你申请劳动仲裁索要拖欠的工资。若需要法律帮助请你及时联系本律师。
    +1 2016-08-26 举报
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