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    我是私立学校的老师,是签的固定期限劳动合同,但学校更名了,要求老师重新签合同并且加很多附加条件,我们老师不同意签,这种情况按法律规定学校给赔偿吗? 北京市

    房产纠纷 房屋更名 举报

    提问者：zheyangzia

    发布于2016-08-26 北京市

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房产纠纷 房屋更名

共5个回答
  • ☆天涯歌女∮ 丨Lv 2
    变更用工主体,属于变更劳动合同,应向你支付经济补偿金
    +1 2016-08-26 举报
  • 盖拉府 丨Lv 0
    单方更改劳动条件,应当获得老师同意。老师如果拒签,视情形学校应支付经济补偿或经济赔偿。
    +1 2016-08-26 举报
  • dongsu4 丨Lv 3
    你好,要根据劳动合同里面的内容来详细分析
    +1 2016-08-26 举报
  • 安鸿在线 丨Lv 2
    如果学校因此辞退你们,是可以要求赔偿的。若有后续问题可电联。
    +1 2016-08-26 举报
  • 富贵二胖 丨Lv 4
    建议委托律师对合同把关。
    +1 2016-08-26 举报
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