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  • 你好现在公司开除怎么赔偿呀

    你好现在公司开除怎么赔偿呀 北京市

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    提问者：秦始皇2007

    发布于2016-08-26 北京市

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房产纠纷

共6个回答
  • 光头大哥2010 丨Lv 0
    您好,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师会处理。
    +1 2016-08-26 举报
  • fqdg 丨Lv 0
    可以申请劳动仲裁,如确实是用人单位违法解除。您可以结合自己的工作年限,结合《劳动合同法》第47、48条的规定确定赔偿问题。谢谢。
    +1 2016-08-26 举报
  • soufun-s122197633 丨Lv 0
    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    +1 2016-08-26 举报
  • 凌凯电子 丨Lv 3
    您好,建议主张双倍的经济补偿金
    +1 2016-08-26 举报
  • oierh 丨Lv 0
    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师会处理
    +1 2016-08-26 举报
  • stores 丨Lv 4
    违约解除的,可以主张双倍的经济补偿金
    +1 2016-08-26 举报
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