房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 家居装修 > 装修后

  • 你好、律师、我在一家私人饭店上班。试用期已经过了、我是今年1月5号入职

    你好、律师、我在一家私人饭店上班。试用期已经过了、我是今年1月5号入职的。8月20号被老板无理由辞退。没有跟我们订立劳动合同。也没有跟我们购买社保。请问我应该怎么做?我想拿回我应得的赔偿金。 北京市

    房产纠纷 家电 举报

    提问者：wzyl7g

    发布于2016-08-25 北京市

相关搜索推荐

房产纠纷 家电

共4个回答
  • 暮苍 丨Lv 4
    没有签合同可以主张双倍工资,建议你及时委托律师,详情面谈。
    +1 2016-08-25 举报
  • 杏坛清韵 丨Lv 3
    你好,企业解除劳动合同,必须有合法的理由进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有没有合法依据的,需要支付一个月代通知金。建议向当地劳动局申请劳动仲裁
    +1 2016-08-25 举报
  • matthaus27 丨Lv 4
    1、用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。2、社保问题你可去社保局投诉,要求单位补缴。3、可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;劳动者的律师费可要求单位承担。
    +1 2016-08-25 举报
  • 张张4 丨Lv 4
    你好,建议委托律师起诉,要求赔偿。
    +1 2016-08-25 举报
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。