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    我是一名美术教师,去年画室招我,工资7000,但是前期学生没招到,我就帮校长布置画室,后来来了一个学生,我教了一个月左右,期间一直催校长签合同,他总是以各种理由推脱,后来我就走了,期间一直要钱不给,大约快一年,前几天我去仲裁,申请七千工资,加上没钱合同的赔偿,一共一万四,证明材料有,电话录音,画室我的教师职位板,还有短信证明,但是仲裁说没有法律作用证明开七千,两倍工资不允许,说一个月没签合同没有工资,后来对方校长承认原先答应给七千,但是学生太少只能给五千,但是一个月尽量酬,我想要七千但是怕对方不给,高他也没用,让我尽量考虑,调解五千,请问我是坚持七千还是,调解五千。 北京市

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    提问者:英语直通车

    发布于2016-08-23 北京市

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共4个回答
  • 全乱套了 丨Lv 1
    您好,根据您的情况,建议您走调解程序
    +11 2016-08-23 举报
  • 九九公主 丨Lv 4
    你好,可以调解
    +1 2016-08-23 举报
  • 卡其社 丨Lv 3
    如果没有按照约定支付工资,可以申请劳动仲裁维权
    +10 2016-08-23 举报
  • vviicceenntt 丨Lv 3
    您好,可以您走调解程序
    +10 2016-08-23 举报
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