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共7个回答
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hao19 丨Lv 0
现在离职话社保局还需要向你支付一次性工伤医疗补助金,公司还需要向你支付一次性伤残就业补助金。如果因为公司没有按照你的实际工资缴纳社保,导致你的工伤待遇遭受损失,你可以要求公司不足差额。可来电咨询 -
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vviicceenntt 丨Lv 3
伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,社保没赔够的部分,可以要求单位承担。 -
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网络小仔 丨Lv 0
可以的,解除劳动合同时,公司应该向受伤员工支付一次性相应补助金 -
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rathercarol 丨Lv 1
自己辞职没有赔偿金。 -
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kuaidianzhong 丨Lv 4
你的赔偿金指什么? -
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宙斯盾与飞 丨Lv 2
自己辞职没有补偿,工伤有评上伤残的话有就业补助金 -
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安东在线 丨Lv 0
还能向公司要劳动赔偿金 -
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