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    我在某公司工作一年了,后分配到某部门工作,在某部门工作时间为一个月,尚在实习期。这一年来公司只给我交过工伤和生育险,其他均未交。此外公司还拖欠三个月工资。现在我要求辞职,但公司要求我继续工作一个月并赔偿公司培训费用9500 北京市

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    提问者：DreamFly

    发布于2016-08-21 北京市

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共2个回答
  • 娇美儿 丨Lv 0
    工伤赔偿项目:一、医疗费;二、住院伙食补助费、交通、食宿费;三、辅助器具费用;四、停工留薪期工资;五、停工留薪期护理费;六、一次性伤残补助金;七、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
    +1 2016-08-21 举报
  • 别离刀 丨Lv 0
    您好, 由于你描述的事实不是很详细,需陈述更详尽的情况,有相关此方面材料的,建议带好有关资料电话或者当面咨询,以便针对性地帮助你解决问题。
    +1 2016-08-21 举报
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