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  • 右手中指断掉两节,厂家没买社保,员工达到退休年龄,应该怎么赔偿

    右手中指断掉两节,厂家没买社保,员工达到退休年龄,应该怎么赔偿 北京市

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    提问者：fqdg

    发布于2016-08-20 北京市

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房产纠纷

共5个回答
  • luoli897 丨Lv 1
    公司应当为企业员工缴纳社保。
    +1 2016-08-20 举报
  • 小雅CC 丨Lv 2
    您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
    +1 2016-08-20 举报
  • 陈星似 丨Lv 2
    建议申请工伤。
    +1 2016-08-20 举报
  • 蝈蝈728 丨Lv 4
    按工伤标准赔偿。
    +1 2016-08-20 举报
  • 11八爷 丨Lv 4
    如果有劳动合同的,先到当地人社部门申请工伤认定及劳动能力鉴定,然后再申请劳动仲裁,要去赔偿。
    +1 2016-08-20 举报
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